Сравните возможные варианты открытия
офиса продаж памятников
Сезонная работа, нет выстроенной системы привлечения клиентов.
Нет контроля продаж, нет системы контроля клиентского трафика, мало продаж.
Управление бизнесом на коленке (Блокнот, Exel), нет видения основных показателей бизнеса.
Работа круглый год, выстроенная система привлечения клиентов.
Выстроенная система контроля отдела продаж, знания по отработке возражений, скрипты продаж.
Автоматизированное ведение бизнеса, прозрачный контроль всех показателей через 1С и CRM систему.
Высокий средний чек, техники и методологии продаж.
Собственный учебный центр, ранги и аттестация менеджеров, работа на постоянной основе, выстроенная корпоративная культура.
В штате РОП, маркетолог, аналитик, HR, IT, дизайнер.
Прямые поставки с карьеров, своя распиловка, наличие на складе.
Узнаваемый бренд, социальными сетями и высоким рейтингом.
Команда специалистов с многолетним опытом работы работающие вместе с Вами.
Сложности с закупкой камня, вытянутые сроки, высокая цена.
Точка NO name, нет доверия у клиента.
Отсутствие узкоспециализированных сотрудников.
Низкая квалификация менеджеров, текучка кадров, отсутствие заинтересованности в ведении своего клиента.
Малый средний чек, низкая маржинальность, единственное преимущество на рынке — это демпинг.
Все завязано на собственнике, нет возможности масштабироваться и закрытия нескольких задач одновременно.
Внедрить готовую модель с «ГРАНИТ ПАМЯТИ»
Открыться самостоятельно с подрядчиком